CEFCI Nous sommes Un cabinet d’études de formations et de conseils en investissement né il y’a trois(3) ans et évoluant dans la zone UEMOA .le cabinet bien que jeune d’âge est composé de technocrates, d’au minimum 15 années d’expériences, ils sont des juristes, des experts dans différents domaines, des ingénieurs et spécialistes en RH. Notre sacerdoce est de résoudre les problèmes posé en tenant compte de l’efficacité et de l’efficience qui forme le binôme de la performance durable.
1. Compétences professionnelles :
CEFCI Sarl fait tout ce qui est études pour les PME PMI afin que les investisseurs soient informés des réalités sur le terrain pour pouvoir prendre les dispositions et appréhender toutes situations qui pourraient se présenter.
Le cabinet sait que toute bonne entreprise veillerait à ce que son personnel soit à la hauteur des compétences demandées, et pour cela elle ferait le nécessaire et mettre les moyens qu’il faut pour un personnel bien formé et avec les compétences souhaitées.
Pour répondre à cette demande constante CEFCI Sarl organise des séminaires, des conférences débat ainsi que des ateliers de formation sur différents thèmes dont les modules sont élaborés et animés par des professionnels (seniors, experts, docteurs, ingénieurs, avocats) qui ont une grande expérience dans la gestion au sein des entreprises et qui conseillent quotidiennement les organisations. Ces formations s’adressent aux chefs d’entreprise selon leurs besoins du moment la formule retenue est : Formation sur mesure après diagnostic.
Pour toute entreprise qui a besoin d’assistance le CEFCI Sarl a les compétences requises pour suivre les entreprises sur tout ce qui pourrait concerner le juridique, les procédures judiciaire et fiscales, la gestion du patrimoine, et peut également les assister en cas de suivi et du contentieux fiscal.
Le CEFCI Sarl fait des études de faisabilité, de marché sur les habitudes, sur les comportements, sur une entreprise déjà existante vouée à une reprise, et la gestion des risques pour les entreprises de sorte qu’elle puisse élaborer de meilleures stratégies pour de meilleurs résultats.
Le CEFCI aide les entreprises à gérer leurs services RH pour de meilleurs résultats. Cette aide consiste à les assister au niveau du recrutement du personnel, de la gestion et déclaration, de la prévoyance sociale, de la sécurité sociale, des assurances maladie, de l’établissement des contrats de travail et de la gestion des conflits avec les services de l’inspection du travail et en fin de la gestion de carrière.
2. Les domaines d’intervention
Le CEFCI intervient pour des études de faisabilité, de marché, de mise à niveau et des plans de financements. Il fait aussi les formations continues, donne conseil et suivi des entreprises (contrats, assistances dans les organes et institutions étatiques), il donne conseil en investissement, fait du mentorat, du coaching, de la représentation d’affaire, de la cogérance, de la sous-traitance, du recouvrement, de l’audite, du recrutement, du suivi et de l’assistance en RH.